系統概述

圖特全面績效管理系統是基于醫院戰略目標，以人力資源管理為基礎，通過有效整合醫院信息資源，建立醫院標準化管理數據中心，挖掘數據信息，充分利用RBRVS、平衡記分卡、360度考核、DRGs付費、標化工作量等現代管理工具，對目標的執行進行管理、考核、分析、評價，最終結合科室經濟效益，通過獎金分配這一經濟杠桿實現對員工的有效激勵。系統為醫院領導、部門領導、科主任提供了一個統一的查詢監控平臺, 實現對醫院、科室、班組、個人等各層面建設目標的績效管理，打造醫院全面、科學、合理的績效管理和評價體系。

系統特點

1. 嵌入主流的RBRVS、平衡計分卡、360度考核、目標考核等醫院績效考核方法。

2. 靈活的KPI庫管理，方便對KPI指標體系調整，實現績效評分標準管理和績效指標維護。

3. 打破信息孤島，實現信息共享。系統與醫院HIS、財務及辦公自動化等系統無縫鏈接，實現KPI指標數據自動采集錄入。

4. 豐富多樣的統計分析功能，通過儀表盤、趨勢圖等圖表直觀展現當前醫院績效情況和動態趨勢。

5. 嚴格的權限控制體系，確保數據安全。